Introduccion

 El Colegio Militar General Santander de Bucaramanga es una institución educativa de referencia en la región de Santander, Colombia. Fundado con el propósito de brindar una formación integral a sus estudiantes, el colegio se distingue por su enfoque en la educación militar y cívica.

Este colegio tiene como objetivo principal formar líderes competentes y comprometidos con el servicio a la patria. Su currículo abarca tanto aspectos académicos como militares, proporcionando a los estudiantes una preparación sólida en disciplinas académicas tradicionales, así como en habilidades específicas del ámbito militar.


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OBJETIVOS DE CALIDAD

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C Historia

  1965 - 1974 El Colegio Militar General Santander, fue fundado en 1965 por 24 militares retirados que pertenecen a la cooperativa COOSAMIR. El Colegio es una institución de carácter privado al servicio de la juventud santandereana en la ciudad de Bucaramanga, rindiéndole así un merecido homenaje al padre de la educación colombiana, el General Francisco de Paula Santander. Esta excelente iniciativa de aquellos hombres se ha conservado vigente a lo largo de 57 años de historia, dando cobertura educativa en función de una formación militar y de una cultura académica, avaladas por el Ministerio de Educación Nacional, el Ministerio de Defensa y el Batallón de Infantería Nro.14 CT Antonio Ricaurte como Unidad Directora. El primer Rector el Señor Capitán GUSTAVO VILLALOBOS SERPA quien inició el Primer año de labores con cuatro grupos de bachilleres y un reducido número de alumnos. El 7 de noviembre de 1968 el señor Sacerdote SADY TOBON, quien durante dos años dedicó sus esfuerzos logró l...
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L POLÍTICAS DE CALIDAD

  El COLEGIO MILITAR GENERAL SANTANDER, está comprometido con la eficacia y el mejoramiento continuo de sus procesos, en consonancia con el plan estratégico organizacional, con el fin de lograr la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus partes interesadas, promoviendo una cultura de calidad basada en el autocontrol, la oportunidad en el servicio y la asertividad en la comunicación al interactuar con los procesos, cumpliendo los requisitos aplicables a la organización.
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